Os graduados se juntam a nós para ter um impacto imediato, ganhando exposição a projetos de alto nível a partir de seu primeiro dia.
Os graduados são a força vital da nossa empresa. Eles trazem uma perspectiva nova, respostas inovadoras e são o futuro da nossa indústria. É por isso que oferecemos um programa premiado para ajudar a descobrir o percurso de carreira perfeito para você.
Por todo o Programa para Graduados da Steer, você terá a oportunidade de construir sua carreira com base no conhecimento que você desenvolveu durante sua graduação, ou você pode escolher aplicar suas habilidades em novas áreas e ampliar sua experiência. Seja qual for o caminho que você criar para si, você será incentivado continuamente a crescer.
Nossos graduados trabalham em projetos globais, desenvolvem suas habilidades profissionais e técnicas e têm a liberdade para dirigir suas próprias carreiras.
Na Steer, combinamos criatividade, rigor e visão com uma atitude determinada e uma abordagem conduzida por evidências para solucionar as questões mais complexas. Estamos procurando indivíduos brilhantes com um bom histórico acadêmico, habilidades pessoais e organizacionais fortes e um desejo para fazer uma diferença real.
Claro, sabemos que não se trata apenas de trabalhar e o que torna a Steer um lugar ótimo para iniciar sua carreira são as pessoas. Você não só trabalha com reconhecidos especialistas da indústria como também se torna parte de uma equipe que gosta de compartilhar ideias e de aprender um com o outro.
Na Steer temos um duradouro compromisso em gerar sucesso para os nossos clientes, para nós mesmos e também para comunidade na qual trabalhamos. Um compromisso que ajuda a aprimorar a infraestrutura, cidades e transporte e, definitivamente, a maneira que as pessoas vivem, trabalham e viajam. Como um graduado na Steer, você terá a oportunidade de contribuir com este compromisso desde o seu primeiro dia de trabalho e também em projetos que modelam o futuro.
Ninguém melhor que os nossos graduados para revelar a você os bastidores da nossa empresa.
Em um pequeno vídeo, Aashni nos conta o que está gostando do Steer Graduate Scheme há dois meses e a variedade de trabalhos do projeto em que esteve envolvida desde seu primeiro dia na Steer.
Em um breve vídeo, Emily compartilha o que mais gostou sobre seu tempo no Steer Graduate Scheme após terminar em 2020 e optar por continuar sua carreira na Steer.
Mariam ingressou no Steer Graduate Scheme em 2019 depois de se formar na Universidade de Manchester com um mestrado em química. Nesta entrevista, Mariam fala sobre sua experiência até agora no Steer, o processo de inscrição e dá conselhos aos graduados interessados em se inscrever.
Alex progrediu na empresa após ingressar no Steer Graduate Scheme em 2016. Aqui ele compartilha sua experiência de trabalhar em projetos do setor ferroviário dos EUA, desenvolvendo suas habilidades de gerenciamento de projetos e aprendendo técnicas de GIS durante a Steer.
Michelle ingressou no Steer Graduate Scheme após concluir sua graduação em 2016. Aqui, ela reflete sobre como o processo de recrutamento deu uma visão valiosa sobre a cultura da empresa, seus novos colegas e o tipo de trabalho em que ela se envolveria.
Matt se juntou ao Steer Graduate Scheme depois de concluir uma licenciatura em Ciências Biológicas. Ele beneficiou-se particularmente do programa de treinamento, aprendendo a melhorar suas habilidades de apresentação, o que o levou a falar em dois de nossos eventos do Movement Matters.
Ellie ingressou na Steer Economic Development em 2018 como graduada, desde então, Ellie tem tido a oportunidade de trabalhar em uma variedade de projetos, conhecendo seus colegas e tendo a liberdade de estruturar o desenvolvimento de sua própria carreira.
Kevin ingressou no Programa de Graduados da Steer in 2018. Ele relembra da emoção na semana de ingresso, encontrando seus novos colegas e suas primeiras experiências na cultura de boas-vindas da Steer.
Rishi progrediu na empresa após ser admitido no Programa para Graduados em 2014. Rishi nos diz como a Steer deu a ele a oportunidade de modelar sua própria carreira desde o primeiro dia.
Samhita compartilha sua primeira semana de experiência no Programa para Graduados da Steer e reflete sobre como encontrar colegas no negócio a ajudou se sentir uma parte da empresa desde o primeiro dia.
Tim compartilha sua experiência de ser admitido no Programa para Graduados da Steer após trabalhar previamente em uma função e indústria completamente diferentes. Ele nos diz como a combinação do trabalho em projetos e o treinamento em sala de aula o ajudaram a se desenvolver.
Steven foi realocado da África do Sul para o nosso escritório em Leeds, para ser admitido no Programa para Graduados da Steer. Aqui ele reflete sobre como a Steer o convenceu a fazer a jornada e como a equipe o fez se sentir bem-vindo.
Encontre respostas para as nossas perguntas frequentes.
Se você gosta do que somos e do trabalho que realizamos, mas ainda assim possui dúvidas ou perguntas, encontre as respostas que está procurando aqui. Se você ainda tem dúvidas sobre algo, entre em contato conosco.
As candidaturas para o nosso Programa para Graduados 2018/20 no Reino Unido serão inauguradas em outubro de 2018. Verifique novamente em breve.
Para as funções de graduados em nossos escritórios da América do Norte, América Latina e Índia, recomendamos que você verifique nossa página de Oportunidades de emprego para ver as vagas mais recentes para graduados.
Como você pensa e soluciona problemas é tão importante para nós quanto suas conquistas acadêmicas, mas nós pedimos por uma certificação de graduação mínima. Todos os temas são considerados, mas as graduações com um elemento de quantificação ou pesquisa de ciência social são preferidas.
Fase um
Faça uma candidatura preenchendo nosso formulário on-line. As candidaturas para o nosso Programa para Graduados do Reino Unido 2019/20 serão aceitas a partir de outubro de 2018.
Fase dois
Se a sua candidatura for bem-sucedida pediremos para que você complete dois testes on-line: numérico e raciocínio global.
Fase três
Se você for bem-sucedido na fase dois, será convidado para uma primeira entrevista. Durante esta entrevista, iremos avaliar suas habilidades onde você irá aplicá-las aos tipos de situações que você irá encarar como um consultor.
Fase quatro
Se você for bem-sucedido na fase três, você será convidado para um centro de avaliação. O centro de avaliação é projetado para ser interativo é uma parte divertida do processo de candidatura. Você se reunirá com graduados, atualmente no Programa para Graduados e descobrirá mais sobre a vida na Steer.
Em caso de problemas com sua candidatura, iremos ajudá-lo a identificar o porquê, dentro do possível. Isso também não desconsidera candidaturas para outras funções a uma data posterior.
Sim, claro! Acolhemos pessoas de todos os históricos para se candidatar, contanto que, você tenha um bom registro acadêmico, habilidades pessoais e organizacionais fortes e motivação para fazer uma diferença real.
Nós oferecemos um pequeno número de colocações para estudantes. Geralmente, elas são direcionadas a pessoas que estão se graduando e necessitam de um estágio como a parte final de sua graduação. Recomendamos verificação regular da nossa página de Oportunidades de emprego para oportunidades e vagas relevantes.
Uma das melhores coisas sobre trabalhar na Steer é o nosso pessoal. Assim como a colaboração conjunta em projetos, também gostamos de nos socializar e algumas amizades de longa data foram formadas dentro da empresa.
Incentivamos a adesão a grupos de socialização e organizações profissionais, que sediam reuniões e atividades sociais regularmente e ajudam a desenvolver habilidades e redes de indústria.
Adicionalmente, damos oportunidades para apoiar e contribuir positivamente com comunidades e a nosso ambiente local através do voluntariado, que é parte da nossa Política de Voluntariado. Descubra mais sobre isto em nossa página de impacto social.
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo para o mercado e posições para várias áreas relevantes. Mais informações sobre os nossos benefícios podem ser obtidas durante o processo de entrevista.
Vá para a nossa página de Projetos — oferecemos uma variedade de projetos globais nos quais estamos orgulhosos em trabalhar.
A Steer foi reconhecida como uma das 100 principais empresas para os graduados trabalharem pelo Job Crowd do Reino Unido desde 2011!
Também já ganhamos muitos prêmios da indústria, dos quais você pode encontrar informações em nossa página de premiações.
Ser de propriedade de funcionários significa que os funcionários têm um interesse direto no bem-estar e sucesso da empresa. As recompensas deste sucesso são compartilhadas com os funcionários. No reconhecimento de nosso status de propriedade de funcionários e para suportar nosso sucesso continuado, a Steer mantém clara sua “missão e princípios”, permitindo aos funcionários realmente se envolverem em como nossa empresa é gerenciada e sua futura direção.
A maneira como você pensa e soluciona problemas é muito importante para nós. Todavia, existem habilidades e qualidades comuns que procuramos em pessoas que trabalham para a Steer. Esses são os comportamentos que se identificam com quem somos e o que procuramos em potenciais recrutamentos.
Se você está interessado em posições de pós-graduação na Steer, consulte nossa página de oportunidades de emprego.
Sim, você está no lugar certo. Após 40 anos, mudamos nosso nome Steer Davies Gleave para celebrar a empresa mais diversificada e internacional que nos tornamos e a expansão do nosso portfólio em setores além do transporte.
Explore o nosso novo site para aprender mais sobre a Steer: quem somos, como trabalhamos e o que o nosso futuro nos reserva.