Faça parte de uma equipe que se orgulha da diferença que fazemos aos nossos clientes, comunidades e colegas.
Desde a criação da nossa pesquisa de funcionários há 15 anos atrás, ouvimos com certa frequência pessoas dizendo que a Steer é uma ótima empresa para se trabalhar. Em média, 90% dos funcionários responderam ano após ano que se sentem satisfeitos em trabalhar nesta empresa. Acreditamos que isto se deve em grande parte a “nossa equipe” e aos seus potenciais pessoais. Somos receptivos a novas ideias, colaborativos e incentivadores. Se você se encaixa no perfil descrito acima, venha fazer parte da nossa empresa.
Na Steer o trabalho nunca se torna uma rotina. Isto se deve a oportunidade de se trabalhar com clientes ao redor do mundo, compartilhando conhecimentos locais com os demais e aprendendo distintas maneiras de trabalhar.
Incentivamos uma cultura de receptividade e descoberta. Fomentando um ambiente onde as pessoas aprendem através de treinamentos em sala de aula formal, com aprendizados on-line, compartilhamentos de conhecimentos com os demais colegas trabalhando em projetos em um ambiente real.
Independente do seu objetivo, ou seja, se o que está buscando é aprimorar as suas habilidades técnicas, suas habilidades de gestão de projeto ou mesmo suas habilidades de liderança, a Steer oferece a você todo os recursos e liberdade para modelar a sua carreira.
A cada ano patrocinamos mais de 25.000 horas de treinamento e desenvolvimento por toda a empresa.
Incentivamos e apoiamos você em cada fase de sua jornada, mas para onde você a leva só cabe a você. Oferecemos uma ampla gama de recursos para desenvolver suas habilidades profissionais, oportunidades para gerenciar projetos globais para clientes de alto nível e para, definitivamente, mudar nosso negócio para melhor. Estamos orgulhosos de que muitos de nossos líderes se uniram a nós em papéis júnior e cresceram em suas carreiras na SDG. Nós ativamente incentivamos a mobilidade interna e podemos oferecer oportunidades reais para você desenvolver sua carreira na nossa empresa.
Ninguém melhor do que os nossos profissionais para revelar a você a vida nos bastidores da Steer.
See the latest opportunities available in Steer offices located across the globe.
Nosso papel em fazer as empresas prosperarem, as cidades florescerem e nossas comunidades se fortalecerem significa que levamos a sério nossas responsabilidades sociais e culturais e que elas formam uma parte importante de nossa cultura e valores.
Mesmo com o mundo em constantes mudanças, nossa empresa sempre avalia a situação atual, não tendo medo de tomar decisões ousadas, desafiando a nós mesmos e aprendendo continuamente.
As nossas equipes são compostas por pessoas do mundo todo. Abraçamos várias culturas e experiências sempre prosperando nestas diferenças. Isto nos dá a possibilidade de compartilhar o nosso conhecimento local em uma escala internacional.
Na Steer possuímos uma cultura de acessibilidade que nos permite a comunicação com qualquer profissional indiferente de sua região ou País. Estamos sempre prosperando para a construção de relacionamentos e disponíveis para sugestões e opiniões dos profissionais que aqui trabalham.
Possuímos uma equipe Multidisciplinar onde cada área se completa para o desenvolvimento de um projeto específico. Na Steer criamos espaço para que o profissional “seja ele mesmo”, permitindo e dando a oportunidade para o profissional ser o melhor que ele puder ser.
Our role in making businesses thrive, cities flourish, and our communities stronger means that we take our social and cultural responsibilities seriously and that they form an important part of our culture and values.
Nosso trabalho é a nossa maior paixão. Todo trabalho finalizado é motivo de muito orgulho para nós e também é o que nos impulsiona a fazer a diferença sempre. E é esta diferença que faz pessoas, lugares e economias prosperarem.
Descubra por que a Steer é um ótimo lugar para trabalhar.
Depois de trabalhar em diversos projetos na Índia, Serbjeet viu surgir uma fantástica oportunidade para a Steer entrar no mercado indiano. Ele agora lidera o nosso escritório em Delhi. Serbjeet está tendo a satisfação de poder trabalhar em uma infinidade de projetos globais.
Liliana ingressou na Steer depois de trabalhar conosco no projeto TransMilenio, na Colômbia. Agora ela é nossa Chefe de Operações para nossa região da América Latina. Aqui Liliana reflete sobre as incríveis oportunidades que ela tem tido até o presente momento.
Anita é apaixonada por tudo que diga respeito a transportes. A variedade de trabalhos que a Steer oferece tem lhe permitido impulsionar seus interesses e criar seu próprio plano de carreira. Aqui ela reflete sobre como suas funções mudaram ao longo dos anos.
Matt se juntou ao Steer Graduate Scheme depois de concluir uma licenciatura em Ciências Biológicas. Ele beneficiou-se particularmente do programa de treinamento, aprendendo a melhorar suas habilidades de apresentação, o que o levou a falar em dois de nossos eventos do Movement Matters.
Enquanto estudava para o seu PhD, Patrick foi admitido pela Steer, como um estagiário, em nosso escritório de Vancouver. Aqui ele nos conta como nossa cultura e nossas amplas oportunidades o convenceram de que a Steer era o melhor lugar para desenvolver a sua carreira.
Desde que ingressou na Steer, Giovanni tem tido a oportunidade de trabalhar em nossos escritórios de Bolonha, Londres e na Cidade do México. Aqui suas reflexões sobre o trabalho colaborativo em diferentes equipes fizeram com que ele se sentisse parte da empresa.
Samhita compartilha sua primeira semana de experiência no Programa para Graduados da Steer e reflete sobre como encontrar colegas no negócio a ajudou se sentir uma parte da empresa desde o primeiro dia.
Rishi progrediu na empresa após ser admitido no Programa para Graduados em 2014. Rishi nos diz como a Steer deu a ele a oportunidade de modelar sua própria carreira desde o primeiro dia.
Tim compartilha sua experiência de ser admitido no Programa para Graduados da Steer após trabalhar previamente em uma função e indústria completamente diferentes. Ele nos diz como a combinação do trabalho em projetos e o treinamento em sala de aula o ajudaram a se desenvolver.
Steven foi realocado da África do Sul para o nosso escritório em Leeds, para ser admitido no Programa para Graduados da Steer. Aqui ele reflete sobre como a Steer o convenceu a fazer a jornada e como a equipe o fez se sentir bem-vindo.
Sim, você está no lugar certo. Após 40 anos, mudamos nosso nome Steer Davies Gleave para celebrar a empresa mais diversificada e internacional que nos tornamos e a expansão do nosso portfólio em setores além do transporte.
Explore o nosso novo site para aprender mais sobre a Steer: quem somos, como trabalhamos e o que o nosso futuro nos reserva.